Лайфхак тижня: Виходьте на перерву разом

 

Рада

Виходьте «на перекур» разом з колегами — це підвищить вашу продуктивність і знизить рівень стресу.

 

У Банку Америки за підтримки компанії Sociometric Solutions кілька років тому вирішили перевірити, як різні тактики поведінки впливають на працездатність — деяким із службовців дозволили виходити на короткий перерву разом з колегами. У результаті з’ясувалося, що продуктивність підвищується на 5%, зменшується плинність кадрів на 28%, а рівень стресу знижується на 19%. Працівники банку сказали, що ця практика дозволила їм не тільки випустити пар, але і поділитися один з одним цінними порадами з обслуговування клієнтів.

Звичайно, це працює не тільки в банківській сфері: з колегами можна обговорити щось абстрактне, а потім несподівано придумати нову тему для розробки або прийти до довго не дававшемуся рішенням. Чому це корисно? Наш мозок влаштований так, що йому час від часу потрібен перерву, щоб залишатися продуктивним. Відомо, що побудова соціальних зв’язків на роботі допомагає людині ставитися до неї з великою цікавістю і не дає задуматися про звільнення — спільні перерви можна вважати ідеальним прикладом того, як стати ближче до колег. Звичайно, перерва може бути спонтанним, але краще, якщо він закладений в робочий розклад.

Спільний перерву підходить не всім галузям — складно уявити собі, щоб на ньому опинилися, припустимо, всі медсестри який-небудь лікарні — але дуже багатьом він допоможе налагодити командну роботу. Перерви, до речі, повинні проходити у відповідних умовах: ті ж Sociometric Solutions з’ясували, що на продуктивність і рівень стресу впливає ще і якість кави, який разом п’ють працівники.

   

Бен Вабер

Джерело

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(0 голосов, в среднем: 0 из 5)

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *